Praktikant:in Human Resources & Employer Branding (m/w/d) für mind. 6 Monate

Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Für unsere HR-Abteilung suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in Human Resources & Employer Branding (m/w/d). Werde jetzt Teil unseres Teams!

Was wir bieten:

• Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell (abhängig von Position und Rolle)
• Health We Care Program - einschließlich Betriebssportaktivitäten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
• Fahrtgeld für Mitarbeiter - gemäß unseren Richtlinien
• Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten
• Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten

Für seine herausragenden Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit hat EcoVadis INNIO 2022 mit einer Goldmedaille ausgezeichnet.

Weitere Informationen findest Du auf der Website von INNIO unter www.innio.com. Folge INNIO auf Twitter und LinkedIn.

Deine Aufgaben:

Im Rahmen dieses Praktikums erhältst du einen Einblick in die verschiedensten Aufgabenbereiche eines internationalen HR-Teams und hast die Möglichkeit gemeinsam mit dem Recruitment-Team an Employer Branding Projekten mitzuarbeiten.

• Du unterstützt die HR-Manager:innen beim Employee Lifecycle Prozess (z.B. Welcome Day, Onboarding, Förderungsmanagement)
• Du arbeitest eng mit dem Recruiting Team und agierst in verschiedenen Bereichen (von der Erstellung des Job Postings bis zum Bewerber-Screening)
• Du leitest definierte, eigenständige Projekte im HR-Bereich (z.B. kreative Umsetzung sämtlicher Employer Branding Maßnahmen, Gestalten von verschiedenen Contents etc.)
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Schulen, Universitäten, Fachhochschulen
• Du übernimmst die Verantwortung für die Praktikant:innen im Unternehmen und bist ihr HR-Ansprechpartner:in
• Du steuerst administrative Aufgaben in mehreren HR-Information Systemen und Tools (z.B. Workday, Jobvite)

Dein Profil:

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Rechtswissenschaften oder Marketing o.Ä.
• Teamorientierter Arbeitsstil, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen
• Ausgeprägte persönliche Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office: Outlook, Excel, Power Point
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erste Praktika oder Berufserfahrung erwünscht
• Das Praktikum ist ab sofort für mind. 6 Monate zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit auf eine weitere Verlängerung um weitere 6 Monate
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU Bürger: bitte der Bewerbung beilegen)

Das Grundgehalt für diese Position entspricht dem in Österreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt von EUR 2.195 brutto pro Monat (1-6 Monat) bzw. EUR 2.763 brutto pro Monat (ab Verlängerung nach sechstem Monat).