Projektleiter:in Siedlungswasserwirtschaft

Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria)

Dieses Jobangebot ist vor 26 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2530102

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Projektleiter:in Siedlungswasserwirtschaft

Ihre Aufgaben:

Die Stelle als Projektleiter:in ist der Abteilung Kanal des Geschäftsbereichs Abwasser zugeordnet, welche für den Neubau, die Erhaltung und die Sanierung von ca. 258 km öffentlichen Sammelkanal sowie für die Betriebsführung der technischen Anlagen (Pumpwerke, Speicherbecken, Messstationen) in der Landeshauptstadt Innsbruck verantwortlich ist. Zu Ihren Aufgaben zählen:

Projektleitung von Bauvorhaben in den Bereichen des Siedlungswasserbaus (Tiefbau)
Erstellung von Einreich-, Ausführungs- und Bestandsplänen
Erstellung von Bauausschreibungen
Abwicklung von Behördenverfahren (z.B. Wasserrecht, Verkehrsrecht)
Planungs- und Baustellenkoordinator:in
Durchführung der Örtlichen Bauaufsicht und Abrechnung der Bauvorhaben
Allgemeines Projektmanagement

Ihr Profil:

Erfolgreiche abgeschlossene, technische Ausbildung (z.B. HTL, Uni/FH, etc.)
Erfahrung in der Stadtentwässerung oder Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD) sowie SAP von Nutzen
Engagement, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Selbständigkeit, Belastbarkeit, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.700,- (38,5 Wochenstunden) für Neueinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
Wochenende ab Freitagmittag
Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
Zusätzliche „Urlaubstage“ 24.12. sowie 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage (50,- Euro pro Kind)
Günstiges Bikeleasing
Abwechslungsreiches, innovatives und interessantes Aufgabengebiet
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld
Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeitendenevents