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Retail Marketing Manager (w/m/d) - Point of Experience

Bezirk Innsbruck-Land (Absam, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 315 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2444913
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Wir wachsen weiter und suchen dich als

Retail Marketing Manager (w/m/d) - Point of Experience

DIENSTORT: Absam

Unser Kommunikations-Team freut sich auf DEINE Verstärkung in den Bereichen…
#poe #pos #retail #messen #konzeption #projektmanagement #beratung #umsetzung

Möglicher Arbeitstag

In dieser Rolle arbeitest du täglich daran, die Welt von SWAROVSKI OPTIK für unsere Kunden am Point of Experience (POE) in Form eines einheitlichen Markenauftritts erlebbar zu machen. Du bist u.a. für die konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung neuer Retail-Strategien verantwortlich und startest heute mit einem Video Call in den Arbeitstag, bei dem du mit einer Agentur innovative POS-Konzepte für die Endkundeninteraktion besprichst. Bei der Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten in den Bereichen Retail und Messen arbeitest du eng mit externen Partnern, den internen Abteilungen sowie mit unseren internationalen Vertriebsgesellschaften zusammen. Heute berätst du unser Vertriebsteam in Frankreich bei der Einführung eines neuen Shop-In-Shop-Systems. Anschließend arbeitest du an der Planung eines Messeauftritts in Italien weiter. In Abstimmung mit dem Country Manager gibst du den Umsetzungsplänen vom Messebauer den letzten Feinschliff. Außerdem planst du alle Details für die Standausstattung, den Logistikprozess und den Messeaufbau. Einer erfolgreichen Messteilnahme, die du vor Ort selbst betreuen wirst, steht nun nichts mehr im Weg. Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Profil

  • abgeschlossenes Studium (z.B. Marketing, Kommunikation, Innenarchitektur, Design o.Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem/mehreren der folgenden Bereiche: POE, POS, Retail, Messen o.Ä.
  • konzeptionelle Fähigkeiten, Hands-On-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit und Entscheidungs-/Handlungskompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 30%)

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen Job mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen, professionellen Team
  • ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Umfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation geprägt ist
  • ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.439,42 brutto/Monat x 14, dein tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen sowie Homeoffice-Möglichkeit
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Stefan Aufschnaiter, MSc
HR-Manager
+43 (0) 5223 / 511-6316

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Daniel-Swarovski-Straße 70
6067 Absam
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