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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenDie Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.
RevisorIn/AuditorIn
Aufgaben:
- Interne Revisionstätigkeit mit folgenden Prüfumfang
- Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben sowie von betrieblichen Richtlinien und Vorschriften
- Interne Bankprozesse in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
- Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontrollsysteme sowie des Risikomanagements
- Schwerpunkt Risikomanagement oder Rechnungswesen
- Umsetzung
- Eigenverantwortliches vorbereiten, mitarbeiten und prüfen der vorab abgestimmten Prüfgebiete
- Aufzeigen von Risiken und Schwachstellen auf Basis eigener Analysen
- Erstellen des Prüfberichtes
- Erörtern der Findings mit den geprüften Abteilungen
- Weiterentwickeln des Audituniversums
Qualifikationen:
- Ausbildung
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium im MINT-Bereich, in Wirtschaft oder Recht
- Wünschenswert sind einschlägige Ausbildungen für die Interne Revisionstätigkeit (zB CIA, CISA, etc.)
- Mehrjährige Bankerfahrung sowie IT-Affinität sind wünschenswert. Die Heranführung und Entwicklung zum Internen Revisor wird aktiv unterstützt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Softskills
- Interessierter Entdeckergeist gepaart mit Eigenverantwortung, Kreativität und Engagement
- Soziale Intelligenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Risikoorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft für laufende Weiterbildung
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inkl. Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
- Sicherer Arbeitgeber mit dem Land Tirol als Eigentümer
- Standort Innsbruck
- 38,5 h/Woche bei 100%iger Beschäftigung - Teilzeit möglich, kein All-in Vertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten) und bis zu 40% HomeOffice im Monat für eine gute Work-/Life-Balance
- Gemäß § 9 (2) des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen
Unsere Benefits:
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Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!
Ihr direkter Kontakt
Mag.(FH) Sigrid Moser
Abteilung Personal
+43 (0) 50700 - 2444
karriere.hypotirol.com
Wir freuen und auf Sie!
Arbeitsort | Bezirk Innsbruck-Stadt (Innsbruck, Austria) |
Kategorie |
Banking, Finanzen, Versicherung Recht und Steuern |
Aktivierungsdatum | 30.09.2024 |
Alle Infos zur Gehaltsverhandlung
Auf jobs.tt.com gibt es zahlreiche Blogartikel mit wichtigen Informationen rund ums die Thema Gehaltsverhandlung. Hier sind sie alle zusammengefasst.
Kreative Wege zur Konfliktlösung
Konflikte sind unvermeidlich – aber der Umgang mit ihnen entscheidet über die Zukunft. An der Universität Innsbruck wird genau diese Fähigkeit im Masterstudium Peace and Conflict Studies gelehrt.
Mitarbeitervorteile
anbindung
vorsorge
Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d)
Tiroler Landestheater und Orchester GmbH
Innsbruck, Österreich, Bezirk Innsbruck-Stadt
Leiter:in Privatkund:innen
Volksbank Tirol AG
Bezirk Innsbruck-Stadt
Bilanzierungsexpert:in
Raiffeisenbankengruppe Tirol
Bezirk Innsbruck-Stadt
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