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Software Project Manager (w/m/d)

Bezirk Innsbruck-Land (Absam, Austria)
Dieses Jobangebot ist vor 847 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2416592
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Wir wachsen weiter und suchen dich als

Software Project Manager (w/m/d)

DIENSTORT: Absam

Du hast Interesse am Projektmanagement für innovative Software Features in unseren Fernoptikprodukten?
#software #projektmanagement #anforderungsmanagement #konzeption #spezifikation #koordination

Möglicher Arbeitstag

Dein Tag startet mit einer Besprechung im agilen Projektteam, bei der es um die softwareseitigen Anforderungen an ein neues optronisches Fernoptikprodukt geht. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen bist du für die konzeptionelle Entwicklung von entsprechenden Software Features zuständig – eine Aufgabe, bei der dein technisches Wissen, deine Kreativität und eigene Ideen gefragt sind. Zurück am Arbeitsplatz gehst du überaus organisiert und strukturiert vor, wenn es darum geht, die entwickelten Ideen in eine technische Spezifikation zu übersetzen. In deiner täglichen Arbeit liegt der Schwerpunkt auf der Koordination unserer internationalen Entwicklungspartner, mit denen du bei der Umsetzung von Software-Lösungen in regem Austausch stehst. Nachdem du ein neues Feature geliefert bekommst, integrierst du dieses in den Prototyp und machst einen schnellen Funktionstest auf unserer Dachterrasse. Der externen Entwicklerin gibst du anschließend gleich ein Feedback zu deiner Bewertung und den dokumentierten Software-Fehlern. Du bist technisch versiert, kommunikationsstark und möchtest mit uns die Fernoptikprodukte der Zukunft entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Profil

  • abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, o.Ä.
  • zumindest 2 Jahre Berufserfahrung - entweder im Software-Projektmanagement oder in der Softwareentwicklung mit Potential bzw. Interesse, dich entsprechend weiterzuentwickeln
  • fundiertes Verständnis für die Softwareentwicklung, Kenntnisse im Bereich Embedded- und/oder Mobile-Entwicklung (Android/iOS) von Vorteil
  • teamorientierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikatives Geschick, Lern- und Innovationsbereitschaft sowie proaktives Denken und Handeln
  • Fähigkeit, dich in einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsumfeld zu bewegen

Wir bieten

  • einen Job mit langfristiger Perspektive bei einem weltweit erfolgreichen Premium-Hersteller
  • ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation geprägt ist
  • ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro 3.680,73 brutto/Monat x 14, dein tatsächliches Gehalt (inkl. marktkonformer Überzahlung) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
  • zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen sowie Homeoffice-Möglichkeit
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Stefan Aufschnaiter, MSc
HR-Manager
+43 (0) 5223 / 511-6316

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