Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung unseres Teams in der Personalverrechnung
• Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung
• Key-User unserer Verrechnungssoftware (Sage DPW), sowie der SAP Anwendung MySuccess Factor inkl. Administration der Systemeinstellungen
• Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung
• Leitung und Durchführung von HR-Projekten
• Durchführung von Reports/ Analysen, sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen
• Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität)
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung (bspw. am WIFI oder der Akademie der Steuerberater und Wirtschaftstreuhänder) - Abschluss der Personalverrechnung-Akademie von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz, Empathie und Serviceorientierung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
• Routiniert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und idealerweise gute DPW Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:

• Umfangreiche Einschulungsphase
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
• 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
• Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
• Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
• Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
• Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
• Kostenfreie Parkplätze
• Internes Patensystem & Welcome-Day

Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 50.286,18/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.