IT-Systemadministrator/in (m/w/x)

Vollzeit - 40 Wochenstunden | ab sofort | Bewerbungsfrist: 01.04.2024

Die Landeshauptstadt Innsbruck mit fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt sich stetig weiter. Wir gestalten tagtäglich gemeinsam unsere Stadt und wachsen - daher suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/x) mit Schwerpunkten (MS SQL, IIS und .NET) (m/w/x) für das Amt „Informationstechnologie und Kommunikationstechnik".

Aufgaben:

• MS SQL Server Administration (Backup & Restore, Performance Monitoring, Sizing, Architektur)
• Erstellen von Reports mit MS SQL Server Reporting Services
• Administration und Betreuung städtischer Webserver (IIS) und Individualanwendungen
• Unterstützung von Key-Usern und Endanwendern durch Einschulung und Beratung
• Aufbereitung von Dokumentationen zur Wissenssicherung
• Koordination und Kommunikation mit externen Partnern

Sie bringen mit:

• Matura mit facheinschlägiger Berufserfahrung oder Bachelorabschluss in Informatik
• Strukturiertes und anwendungsbezogenes, lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu optimieren
• Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Motivation sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung in der Bedarfsanalyse, Lasten- und Pflichtenhefterstellung sowie in der IT-Projektumsetzung

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
• Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag
• Gratis Klimaticket Tirol
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.038,40 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
(Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse ZV/VI)

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Johannes Erhart