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Personalverrechner/in mit HR-Agenden Schwerpunkt Payroll, Administration, Arbeitsrecht
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Bezirk Innsbruck-Stadt
Dieses Jobangebot ist vor 868 Tagen ausgelaufen
Anzeigen-ID: 2392261
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Bauunternehmen, das sich durch Kompetenz zu einem innovativen Gesamtanbieter auf internationaler Ebene entwickelt hat. Aufgrund der internen Veränderung der Stelleninhaberin suchen wir eine/n engagierte/n Nachfolger/in für den Standort im Tiroler Oberland.
Personalverrechner/in mit HR-Agenden
Schwerpunkt Payroll, Administration, Arbeitsrecht
Direkt der Geschäftsleitung unterstellt, übernehmen Sie in dieser abwechslungsreichen Position nachfolgende Hauptaufgaben:
- Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung inkl. HR-Administration (Datenverwaltung, Zeiterfassung, etc.)
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/innen entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Mitwirkung im Recruiting inkl. Erstellung von Inseraten, Auswahl geeigneter Kanäle und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Universität) mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung (Lohnverrechnerprüfung von Vorteil)
- Routinierte MS Office-Kenntnisse
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Das wird Ihnen geboten:
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Kommunikation auf allen Ebenen
- Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Bauindustrie und Baugewerbe. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an Iventa Innsbruck unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 57699/TT.
Renate Schobesberger, MAS, Tel: +43 (664) 80 90 88 80
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| Arbeitsort |
Bezirk Innsbruck-Land Bezirk Innsbruck-Stadt |
| Kategorie |
Personalwesen Sachbearbeitung, Verwaltung, Organisation |
| Mindeste Berufserfahrung | 3 bis 5 Jahre |
| Aktivierungsdatum | 18.01.2020 |
Gesucht: Chef(in) mit Empathie
Führungskräfte ohne Empathie werden straucheln, sagt Expertin Claudia E. Gschwind. In Gesprächen mit künftigen Chefs achtet die Headhunterin darauf, wie empathisch ihr Gegenüber ist.
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