Möglicher Arbeitstag

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen bist du für die Abrechnung der Arbeiter und Angestellten zuständig. Ob Fragen zur Abrechnung, zum Krankenstand, zur Elternteilzeit oder ähnlichen Themen – mit deinem ausgezeichneten Fachwissen bist du für unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte eine kompetente Ansprechperson. Am Vormittag kümmerst du dich heute um administrative Themen wie die Kontrolle der Zeitkonten und die verrechnungsseitige Abwicklung von Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen, etc. in unseren HR-Systemen. Außerdem steht die Aufbereitung von Personalkennzahlen und Berichten für den Jahresabschluss am Programm. Am Nachmittag bittet dich dein Kollege um eine Gehaltsfindung für einen geplanten Neueintritt. Mithilfe unseres softwaregestützten Gehaltssystems – für dessen Wartung und Pflege du zuständig bist – berechnest du rasch ein Angebot. Der restliche Nachmittag steht ganz im Zeichen unseres HR-Projekts: Wir stellen aktuell unsere HR-Systeme in den Bereichen Personalabrechnung, Zeiterfassung und Personalverwaltung um. Du bist hier Teil unseres Projektteams und nimmst an einem Workshop teil, bei dem es darum geht, die HR-Prozesse mithilfe unserer externen Partner in der neuen Software abzubilden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!